Selezione per assunzione a tempo indeterminato, dopo un primo contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi di n.1/2 risorse che, riportando direttamente al Project Manager, dovrà occuparsi del patrimonio aziendale, delle manutenzioni delle strutture, del controllo qualità sui lavori e verifica degli standard Aziendali, attività delle quali avrà la responsabilità in relazione all’efficienza, al buon funzionamento ed alla programmazione.
Requisiti indispensabili sono:
· laurea in ingegneria e/o architettura;
· avere già rivestito una mansione analoga per un periodo non inferiore a 5 anni in aziende strutturate/enti di medie/grandi dimensioni;
· possedere elevate conoscenze in tema di autorizzazioni edili /amministrative necessarie per la corretta gestione
· del patrimonio immobiliare nel rispetto della normativa vigente;
· possedere esperienza pregressa nella gestione delle forniture di servizi e lavori
· per società pubbliche (codice appalti) e/o private (contrattualistica privata);
· ottima conoscenza del pacchetto office e di programmi di grafica ACAD;
Requisiti preferenziali sono:
· possesso abilitazione alla professione “Ingegnere civile e/o Architetto”;
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, elevate capacità di problem solving,
elevate qualità di leadership, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, buona resistenza
allo stress ed ai forti carichi di lavoro.
Conoscenza della lingua Italiano/Inglese
Altre informazioni
Orario di lavoro: full-time. Inquadramento da definire Disponibilità alla presa di servizio a far data dal da definire .
A seguito dello screening dei curricula vitae pervenuti esclusivamente tramite candidatura inviata via e.mail a risorse.umane@aeroviaggi.it , la prova selettiva
verrà effettuata solo ai candidati in possesso dei requisiti indispensabili.
Oltre al curriculum vitae completo di foto formato tessera, i candidati, all’atto della presentazione della domanda, dovranno
attestare mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000 il possesso dei seguenti requisiti minimi
per la partecipazione alle procedure selettive:
· età non inferiore ai 28 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;
· godimento dei diritti civili;
· assenza di condanne penali;
· assenza di carichi pendenti;
· idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;
· posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare.
I candidati dovranno far pervenire le domande entro 30 novembre 2021 esclusivamente attraverso e.mail . A seguito dello screening dei curricula vitae pervenuti, si informa che saranno convocati alle prove selettive solo i candidati in possesso dei requisiti.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).